25 травня 2012 року під
головуванням заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів
ради В.О. Остапчук у приміщенні Тернопільської міської ради відбулося засіданні
міської комісії щодо забезпечення погашення заборгованості із виплати
заробітної плати, своєчасної сплати податків, внесення обов’язкових платежів та
вивчення причин збиткової діяльності суб’єктів господарювання в якій прийняла
участь начальник відділення НСПП в Тернопільській області Шершньова Н.М.
Під час засідання члени комісії
заслухали представників товариства з обмеженою відповідальністю «Р.Е.Й.В» та державного
підприємства «Станції технічного обслуговування ВАТ «Тернопільавтотранс» (перебуває
на обліку відділення в системі запобігання виникнення колективних трудових
спорів з березня 2012 року) щодо стану виплати заборгованості із заробітної
плати найманим працівникам та термінів її погашення.
Заслухавши пояснення щодо причин
виникнення заборгованості керівникам підприємств - боржників рекомендовано посилити
претензійно-позовну роботу, вишукувати можливості розширення кола замовників та
ринків збуту продукції як на внутрішньому ринку, так і за межами області, вживати
дієвих заходів щодо усунення порушень законодавства про працю. У зв’язку з
неявкою на засідання комісії керівника товариства з обмеженою відповідальністю
«Тотус» (яке перебуває в базі даних конфліктогенних підприємств відділення), комісією
прийнято рішення щодо передачі в органи прокуратури інформації про наявність
чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин на даному
підприємстві.
Також заслухано інформації 13
фізичних осіб – підприємців, які мають борги по платежах до Пенсійного фонду
України та низький рівень оплати праці найманих працівників.
Значна увага комісією приділена
дотриманню мінімального рівня оплати праці та підняттю розміру заробітної плати
до середнього по місту Тернополю - 2200 грн.
Станом на 01 травня 2012 року
загальна заборгованість із заробітної плати на економічно-активних
підприємствах міста склала 442,9 тис.грн., або зменшилась відповідно до 01
квітня 2012 року на 24,9%.
За підсумками роботи міської
комісії у відділенні НСПП проведена оперативна нарада, на якій з метою
завчасного реагування на ймовірне ускладнення стану соціально-трудових
відносин, до бази даних підприємств, що відзначаються підвищеним рівнем
конфліктогенності, занесено товариство з обмеженою відповідальністю «Р.Е.Й.В.»,
де заборгованість із виплати заробітної плати 23 найманим працівникам складає
66,6 тис.грн.
| 
