Угода про співпрацю між Тернопільською обласною радою профспілок та відділенням Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області підписана однією з перших в Україні, ще у жовтні 2002 року, а у вересні 2010 року Угода була доопрацьована та укладена вдруге. Положення Угоди змістовно відповідають Угоді про співпрацю між Федерацією профспілок України та Національною службою посередництва і примирення від 5 липня 2010 року.

Відносини відділення НСПП в Тернопільській області (далі Відділення) та Тернопільської обласної ради профспілок (далі облпрофрада) ґрунтуються на дотриманні принципів законності, репрезентативності представників сторін, їх незалежності та рівноправності, конструктивності та взаємодії, добровільності і прийняття реальних зобов’язань, взаємної поваги та пошуку компромісних рішень, обов’язковості розгляду взаємних пропозицій, пріоритету узгоджувальних процедур в процесі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), відкритості та гласності, обов’язковості дотримання досягнутих домовленостей, відповідальності за виконання прийнятих зобов’язань.

Для реалізації завдань угоди сторони здійснюють необхідну роботу відповідно до своїх повноважень та компетентності, сприяють одна одній у вирішенні важливих соціальних проблем. Зокрема, обласна рада профспілок та обласні галузеві профспілкові організації інформували відділення НСПП про виникнення на підприємствах, в установах та організаціях, де діють профспілкові організації про випадки загострення стану соціально-трудових відносин, колективних трудових спорів чи масових протестних акцій.

В рамках цієї Угоди з метою підняття рівня правової культури сторін соціального діалогу, розповсюдження інформації щодо практичного застосування Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та задоволення вимог висунутих найманими працівниками відділенням НСПП береться постійна участь у проведенні засідань Президій обласної ради профспілок та галузевих профоб’єднань. Під час яких, розглядаються питання, щодо сприяння вирішенню таких спорів та обговорюються проблемні питання діяльності підприємств області.

Зокрема упродовж 2010 - 2013 років відділення НСПП сприяло вирішенню 7 колективних трудових спорів, в 5 з яких, інтереси найманих працівників представляли первинні профспілкові організації. З метою вирішення колективних трудових спорів та надання правової допомоги за сприянням відділення НСПП проведено 35 засідань примирних комісій в 18 з яких приймали участь представники обласної ради профспілок та галузевих профоб’єднань. Також відділенням НСПП проведено 140 узгоджувальних зустрічей зі сторонами колективних трудових спорів, представниками органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та об’єднань організацій роботодавців, з яких 89 за участю профспілок.

Результатом спільної роботи упродовж 2010 – 2013 років за сприянням відділення НСПП виконано 7 вимог найманих працівників та знято з реєстрації Національної служби посередництва і примирення 6 колективних трудових спорів як таких, що вирішені.

З метою сприяння взаємодії сторін соціально-трудових відносин на підприємствах області, урегулювання суперечностей, усунення підстав для виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) та забезпечення реалізації заходів по запобіганню виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) відділення НСПП здійснювало заходи на 133 підприємствах області та сприяло врегулюванню 160 чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин.

По всіх вивчених суб’єктах господарювання, де стан соціально-трудових відносин перебував на обліку відділення НСПП розроблялись та виконувались плани заходів щодо здійснення запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту), направлено 261 листів керівникам підприємств та головам профспілкових організацій щодо надання інформації про причини виникнення чинників дестабілізації, шляхів їх вирішення; письмові рекомендації; вирішення проблемних та спірних питань на підприємствах. Також відділення НСПП  проведено 184 узгоджувальних зустрічей із сторонами соціально-трудових відносин, представниками органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та об’єднань організацій роботодавців, з яких 75 за участю профспілок.

Не залишилось без уваги питання щодо проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок Тернопільської області. З метою об’єднання зусиль спрямованих на виконання Закону України «Про соціальний діалог в Україні», відділенням НСПП здійснюються заходи на підвищення рівня правової обізнаності сторін соціального діалогу на територіальному рівні. Слід відмітити, що завдяки тісній співпраці з відділення НСПП Тернопільська обласна рада профспілок першою пройшла оцінку відповідності критеріям репрезентативності на територіальному рівні. Загалом відповідно до рішень відділення НСПП визнано такими, що відповідають критеріям репрезентативності 9 суб'єктів сторін профспілок Тернопільської області. Також відділенням НСПП продовжується робота щодо надання методичних рекомендацій з питань оцінки відповідності критеріїв репрезентативності на територіальному рівні.

По закінчені зустрічі, досягнуто домовленостей щодо спільних заходів відділення НСПП з обласною радою профспілок, галузевими профоб’єднаннями для з метою проведення заходів з представниками підприємств, установ та організацій області де стан соціально-трудових відносин набуває особливого загострення.

Відділення НСПП і надалі продовжуватиме співпрацю із Тернопільською обласною радою профспілок для здійснення спільних заходів щодо сприяння зменшенню соціального напруження на підприємствах області, стабілізації та поліпшення стану соціально-трудових відносин, запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та їх своєчасного вирішення, створення умов для проведення соціального діалогу в правовому руслі.

Слід зазначити, що саме така співпраця дає вагомі результати в плані своєчасного вирішення конфліктних ситуацій в області.